2020年之前，计较退休东说念主员使用的平均工资齐瑕瑜私营单元行状东说念主员平均工资，从2020年运转，按照东说念主社部的条件，计较退休东说念主员的平均工资将渐渐骤整为全口径平均工资（即一起非私营单元和私营单元平均工资）。

由于全口径平均工资较非私营单元平均工资有不少差距，是以东说念主社部赐与各地一定的过渡期。在过渡期内既不接纳非私营单元平均工资，也不接纳全口径平均工资，而是按照东说念主社部合股的过渡期调控预备细目一个独特用于计较待业金的计发基数，官方称为待业金计发基数。

近4年江西省待业金计发基数过渡情况

2020年过渡运转时，江西省待业金计发基数是6000元，与全口径平均工资的差幅是19.05%；到了2023年，待业金计发基数增多到6747元，通过3年的过渡，与全口径平均工资的差幅消弱到10.64%，平均每年消弱2.8%，这个过渡节拍在宇宙算相比慢的。

若按此节拍过渡，江西省还需要3-4年的时辰才能够过渡到使用全口径平均工资计较待业金，过渡期有点长。

2024年江西省待业金计发基数展望

追忆近几年宇宙31省份过渡期情况来看，过渡期的待业金计发基数涨幅是受东说念主社部合股调控的，且涨幅与每年的待业金涨幅挂钩相比精致。

具体来说，平时情况下曩昔待业金计发基数的涨幅齐是限制在上年度待业金涨幅规模内，换句话说，曩昔待业金计发基数涨幅最高不得最初上年度东说念主社部发布的待业金平均上升幅度。

按此规章展望，江西本年的待业金计发基数涨幅最高应该不可最初3.8%，也不会低于3%，按此计较的2024年江西省待业金计发基数大略率在6950-7003元区间，最高7003元。

以上为本东说念主展望数据，仅供了解！