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西安银行财报乌龙背后:前三季度12家上市银行薪酬同比负增长

发布日期:2024-12-01 21:41    点击次数:124

上市银行财报数据出现莽撞闹了乌龙。

一则“西安银行职工三季度给银行倒贴薪水”的讯息引起商场柔顺。近日,西安银行就上述讯息发布第三季度财报纠正公告称,这次事件系财报数据摆设子虚所致,纠正之后,该行前三季度“支付给职工以及为职工支付的现款”(下称“薪酬支拨”)为8.29亿元,与纠正前出入约2.73亿元。

关于银行来说,财报数据出错并不常见,业内东说念主士指出,这反应出该行在财务料理方面存在一定劣势,财报合规性亟待晋升。此外,在全银行业薪酬转化的趋势下,西安银行薪酬乌龙事件引起商场厉害柔顺,据第一财经梳理,本年前三季度,42家A股上市银行中共有12家银行薪酬支拨出现同比负增长。

银行再现财报信息露馅子虚

西安银行发布的纠正公告露馅,经公司复核,现款流量表中的“诡计行动现款流出”边幅的子目“支付给职工以及为职工支付的现款”部分金额误列示至“支付其他与诡计行动筹办的现款”子目中。

纠正公告露馅,终了三季度末,西安银行统一口径的现款流量表中,“支付给职工以及为职工支付的现款”为8.29亿元,与纠正前出入约2.73亿元,较前年同期的8.68亿元,下落4.49%;母公司口径的现款流量表中,“支付给职工以及为职工支付的现款”为8.06亿元,与纠正前出入约2.67亿元,较前年同期的8.46亿元,下落4.73%。

若左证领先的统一现款流量表数据,终了第三季度末,该行薪酬支拨总数为5.56亿元,相较于第二季度末的5.87亿元有所下落。据此诡计,第三季度薪酬支拨净额为-3127.2万元,标明该行第三季度并未给职工支付薪水,反而职工“倒贴”薪水。

“银行诡计的基础在于准确无误的财务报表,而现款流量表看成其中最为枢纽的部分之一,淌若出现子虚,则反应出该银行在处置结构和财务料理方面存在一定问题。”中国(香港)金融繁衍品投资商酌院院长王红英示意,这种情况标明银行的职责经由及专科性存在劣势,同期,财报的合规性也需要取得晋升。

记者贯注到,上市公司在公开露馅的年报、半年报、季报中的数据子虚或笔墨内容不准确的情况时有发生。左证公开信息梳理,年内已有10家上市公司因讲授中的子虚收到监管函。

但关于上市银行来说,事迹数据出现莽撞较为荒僻。最近的一例发生在2022年11月,湖北银行进行初次公开募股(IPO)递交招股书时,出现两家中介机构提供的数据与银行官网露馅的年报数据不一致的情形,波及营收净利润、钞票规模、不良贷款率、成本饱和率等多项热切标的。

更早的一次发生在2019年6月,其时江西银行在一季报中将“成本净额、风险加权钞票”等数据单元标错,将“亿元”写成了“万元”。再往前追忆,杭州银行在进行IPO时也出现了同样的数据露馅子虚。2016年9月公布的杭州银行初次公开辟行股票招股阐述书选录露馅,其展望召募资金总数和展望召募资金净额均出现子虚,往时10月上旬,杭州银行才将两项数据进行纠正,并从头发布了招股阐述书选录。

“大部分上市银行齐对‘年报露馅要紧流毒追责’制定了相应秩序轨制。”一位证券法讼师对记者说,比如,前年10月,兰州银行公开辟布“年度讲授信息露馅要紧流毒连累根究轨制”,明确该行董事、监事、高等料理东说念主员、抓股5%以上的鼓动、厚爱年报信息提供的部门、分支机构、参控股公司厚爱东说念主及信息露馅和洽员、其他与年报信息露馅筹办的东说念主员均为该轨制适用对象。

多量上市银行薪酬同比正增长

这次财报数据莽撞发生在与职工薪酬筹办的条件中,在银行全行业降本增效的布景下颤动行业东说念主的神经。

当下,银行业骨子薪酬情况奈何?第一财经以42家A股上市银步履对象,以“支付给职工以及为职工支付的现款”数据进行统计,得出本年前三季度银行业薪酬支拨大要情况。

数据露馅,本年前三季度,42家A股上市银行共计净利润1.66万亿元,占5000多家上市公司总利润的三成支配,其中薪酬支拨为7469.72亿元。

从同比变化情况来看,除了上述的西安银行,还有张家港行、浦发银行、吉祥银行、邮储银行、渝农商行、兴业银行、修复银行、无锡银行、贵阳银行、宁波银行、民生银行等11家银行也出现薪酬支拨同比负增长的情形。

其中,浦发银行前三季度薪酬支拨217.3亿元,前年同期255.21亿元,同比减少14.85%。吉祥银行前三季度薪酬支拨161.63亿元,前年同期181.15亿元,同比减少10.78%。降幅最大的是张家港行,前三季度该行薪酬支拨6.38亿元,较前年同期下滑两成。

不外,尽管行业正濒临着降本减薪的转化,但仍有多家银行薪酬支拨呈现增长态势。据第一财经统计,前三季度,有30家上市银行保管正增长,其中有5家出现跳动10%的同比增幅。

江苏银行增幅最为较着,前三季度,该行薪酬支拨为83.27亿元,同比增长16.32%。另有兰州银行、杭州银行、上海银行三家上市城商行薪酬支拨增幅位居前哨,均跳动10%。

股份行方面,前三季度,中信银行薪酬支拨297.23亿元,较前年同期增长11.55%,在股份行中位居头位。另一家增幅较为显贵的是浙商银行,该行前三季度薪酬支拨107.29亿元,同比增长6.89%。

再看国有大行,除了邮储银行和修复银行出现薪酬支拨同比小幅下滑外,其他四家国有行均出现高涨趋势,其中农业银行和中国银行同比增幅跳动4%。

陈君君



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